Un bon CV doit être court et précis. Il doit vous présenter en 1 à 3 pages : votre parcours, votre personnalité, vos aspirations. Votre attrait pour le commerce de détail et votre spécialisation professionnelle doivent ressortir au premier coup d’œil. N’oubliez pas que le recruteur doit comprendre tout de suite quelle offre de service vous lui proposez.
Nom et coordonnées
Commencez toujours par vos prénom et nom. Viennent ensuite l’adresse, le numéro de téléphone, le cellulaire, l’adresse courriel.
Investissez dans un répondeur si ce n’est pas déjà fait. Une entreprise intéressée pourra alors vous laisser un message. Attention : évitez les messages d’absence décalés et préférez les messages neutres et clairs, comme vous le feriez pour votre boite vocale professionnelle.
Exemple:
| Julie Martin 2302 Des Érables Sherbrooke, Quebec J1E 2R1 Tel: 418-111-1111 Cell: 418 222-2222 julie.martin@xxxx.ca |
La synthèse de l’expérience
En une phrase ou deux, résumez vos expériences en commerce de détail, en veillant à mettre en évidence le lien avec le poste visé. Si vous avez peu d’expérience, cette rubrique n’est pas nécessaire.
Exemple:
| 15 ans d’expérience dans le conseil à la clientèle et la vente pour de prestigieux établissements de mode. |
Objectif de carrière
Très utile en cas de réorientation de carrière, cette rubrique vous permet de préciser vos ambitions professionnelles en quelques mots. Cette partie n’est cependant pas obligatoire.
Exemple:
| Objectif de carrière |
Devenir Directeur de magasin dans le secteur de l’équipement de plein air
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Sommaire des qualifications
Comme son nom l’indique, il s’agit d’un sommaire, donc d’un bref résumé des qualifications par mots clés : compétences principales, qualités personnelles, langues maîtrisées,… N’oubliez pas que le « savoir-être » intéresse désormais autant l’employeur que votre « savoir-faire » !
On peut y noter également ses titres professionnels, l’adhésion à une association professionnelle ou encore la connaissance de logiciels informatiques.
Cette rubrique a pour objectif de faire ressortir clairement l’adéquation de votre profil avec le poste visé, privilégiez donc les qualifications ayant une incidence déterminante sur votre futur emploi.
Exemple:
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Expérience professionnelle
Ici, détaillez les points marquants de vos différentes expériences professionnelles, de la plus récente à la plus ancienne. Concentrez-vous plus particulièrement sur les expériences utiles pour le poste auquel vous postulez. Précisez vos performances, vos prises d’initiative, vos distinctions, vos tâches principales,…
Exemple:
| 20012-2016 Conseiller en ventes Entreprise XXX – Edmonton, Alberta
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Formation et perfectionnement
Si vous êtes diplômé de l’université, inutile de préciser vos formations du secondaire, à moins de les juger pertinentes pour le poste que vous visez. Indiquez votre dernier diplôme et vos formations professionnelles, celles-ci sont particulièrement importantes dans le secteur du commerce de détail.
Exemple:
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2012 « Manager une équipe »
Formation professionnelle de 3 jours – Institut YYY |
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2013 « La vente en magasin »
Formation professionnelle interne de 7 jours – Entreprise AAA |
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2005 Diplôme d’études secondaires
Ecole XXX, Vancouver
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Engagement social
Ne négligez pas cette section : le bénévolat peut révéler votre personnalité à l’employeur et concourir à le convaincre. Si vous avez peu d’expérience, cette rubrique peut vous servir à enrichir votre CV.
Exemple:
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Loisirs et intérêts
Les employeurs utiliseront cette rubrique pour mieux vous connaître. La personnalité et le partage des valeurs de l’entreprise compteront beaucoup dans leur choix. Cette section peut donc se révéler importante. Restez cependant concis et privilégiez les loisirs en lien avec votre objectif : si vous cherchez un poste de vendeur dans l’équipement sportif, par exemple, la pratique de sports sera un très fort atout.
Exemple:
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