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Gérant de magasin

Matériaux Pont-Massonil y a environ 1 mois
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Niveau intermédiaire
Temps plein

Avantages principaux

Medical, dental, vision, life, travel insurance (50% paid by employer).
Annual bonus for all employees.
Extra paid vacation days.

About the role

Gérant de magasin

Emploi - Permanent Temps plein - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - service à la clientèle

Succursale: Valleyfield -Salaberry-de-Valleyfield Québec j6s5p7

Dès que possibleHoraire: Variable (Jour, soir, fin de semaine)

Description:

Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ? On a l’emploi pour toi!

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

  • Entreprise familiale

  • Paie à la semaine

  • Bonus annuel pour TOUS les employés

  • Congés payés supplémentaires

  • Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!

  • Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités

  • Vêtements fournis

  • REER collectif avec contribution de l’employeur

  • Rabais employé avantageux

  • Programme d’aide aux employés

  • Activités sociales

  • Programme de formation à l’arrivée et en continu ! Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

Responsabilités:

Tâches et responsabilités :

Le gérant travaille en étroite collaboration avec le directeur de succursale afin de coordonner les activités du magasin en maximisant la qualité du service à la clientèle tout en minimisant le coût des opérations

Gestion du personnel :

  • Établir les objectifs de travail et les priorités tout en s’assurant de faire des suivis
  • Gérer la performance des employés au quotidien
  • Maintenir une communication constante avec les employés, les encadrer, motiver, encourager. S’assurer du bon climat de travail
  • Participer à l’intégration des nouveaux employés
  • Avec son directeur de succursale, organiser des réunions avec le personnel
  • Participer à certaines étapes du processus de recrutement
  • Participer à l’évaluation du rendement et cerner les besoins de formation de son personnel
  • Concevoir les horaires du magasin en respectant le budget alloué

Gestion des opérations :

  • Assurer une gestion rigoureuse des inventaires, du roulement et des pertes
  • Appliquer les directives en matière de mise en marché et de maintien de l’image corporative
  • Veiller au remplissage quotidien du magasin dans toutes les sections et coordonner l’approvisionnement
  • Veiller à ce que les réceptions de marchandises soient entrées dans le système informatique

Service à la clientèle :

  • Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction
  • Offrir du soutien aux employés lorsque vient le temps de servir les clients
  • S’assurer que le personnel et le magasin soient préparés en fonction des promotions et des circulaires de vente

Marchandisage, ordre et propreté :

  • Veiller à ce que le magasin soit propre, ordonné et sécuritaire et à ce que les produits soient accessibles
  • Gérer toute activité en lien avec les promotions
  • Rencontrer les fournisseurs lors de leur visite en magasin

Prévention en matière de santé et sécurité :

  • Contribuer à l’identification des dangers et participer à la prévention des accidents
  • Intervenir et gérer la situation lors d’un accident

À quoi ressemble ton environnement de travail :

  • Tu développeras ton expertise grâce à nos nombreuses formations offertes par nos fournisseurs.

  • Tu passeras la majeure partie de ta journée debout, soit derrière le comptoir de service, à la caisse ou sur le plancher afin de superviser le personnel, gérer les opérations et servir les clients.

  • L’environnement de travail est informatisé

  • Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.

Exigences:

Cet emploi est pour toi si:

  • Tu as de l’expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détail

  • Tu sais faire preuve de leadership

  • Tu as des habiletés en résolution de problème

  • Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle

  • Tu as une bonne capacité à organiser les activités tout en respectant les échéanciers

  • Tu as le souci du service à la clientèle

  • Tu es capable de travailler en équipe efficacement

  • Tu maitrises les outils Office

  • Tu connais les matériaux de construction;

  • Tu connais le système OGC, un atout!

Avantages:

  • Formation continue

  • Régime d’assurance collective

  • Rabais d’employé

  • Régime de retraite

  • Programme d’aide aux employés

Remarque:

Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite le www.pontmasson.com/carrieres

About Matériaux Pont-Masson

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