Superviseur/superviseure de commis aux stocks - commerce de détail

Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 35 heures par semaine Education: Experience: Études Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans ou experience équivalente Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Donner des cours d'intérêts et de perfectionnement professionnel Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Effectuer des examens de rendement Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Outlook Expérience dans la conception d'expositions et d'étalages Marchandisage ou vitrine Présentoires visuels Domaine de spécialisation Établissement de vente au détail Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Manipuler des charges lourdes Dextérité manuelle Souci du détail Marcher Debout pour une longue période Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Expérience 3 ans à moins de 5 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Autres avantages Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Apprentissage/formation payés par l'employeur Assurance voyage

Supervise and coordinate retail staff, including assigning tasks, hiring, training, and conducting performance reviews. Manage inventory, order merchandise, and oversee visual merchandising and store displays.

Requires a college certificate or diploma (1-2 years) or equivalent experience, with 3 to 5 years of relevant experience. Candidates must be able to handle physical demands, including lifting heavy loads and standing for long periods.

• Dental Care Plan • Health Care Plan • Paramedical Services Coverage • Vision Care Benefits • Group Insurance • Life Insurance • Registered Retirement Savings Plan (RRSP) • Long Term Care Insurance • Deferred Profit Sharing Plan (DPS P) • Employer Paid Training • Travel Insurance

• Service à la clientèleSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff Supervision
• Inventory Management
• Merchandising
• Visual Display Design
• Staff Training
• Scheduling
• Customer Service
• Performance Reviews
• MS Outlook
• Retail Sales
• Problem Solving
• Procurement

• Retail
• Management & Leadership
• Logistics
• Sales
• Customer Service & Support

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

12 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level