caissier en chef/caissière en chef
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Station d'essence. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Autoriser le retour des marchandises. Établir les horaires de travail. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Gérer l'encaisse. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Information de transport et de voyage: Possède…
- Sur place
- Rigaud, QC
- Publié 5 août 2026
- Postuler avant le 26 août 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Station d'essence. Tâches: Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Autoriser le retour des marchandises. Établir les horaires de travail. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Superviser et coordonner les activités du personnel. Gérer l'encaisse. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Jugement. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Avantages financiers: Assurance de groupe. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
Avantages
• Assurance de groupe
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Possède un véhicule Conditions de travail et capacités physiques Délais serrés Souci du dét
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 26 août 2026