Répartiteur - Centre de distribution

18 décembre 2020
Industries Commerce de détail
Catégories Administratif, Clérical, Transport, Logistique, Approvisionnement, Achat, Adjoint(e) administratif(ve), Commis de bureau, Entrée de données, Technicien(ne) en bureautique, Administration, Finance, Comptabilité
Varennes, QC

Sous la responsabilité du chef de quart de sa relève respective, le titulaire de ce poste aura comme responsabilité principale de supporter le service de la réception par l'accomplissement de tâches et procédures cléricales.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES 

  • Accueille les chauffeurs et fait la validation des rendez-vous de réception et préparation des documents de réception.
  • Effectue le jumelage des documents de transports avec les documents de réception des succursales.
  • Coordonne et interagit avec le poste de sécurité à l'entrée du site, afin d'accueillir les chauffeurs.
  • Procède à la prise de rendez-vous téléphonique ou électronique avec les fournisseurs selon le plan de match établit par le responsable de la relève.
  • Collabore avec le contremaître de réception, pour imprimer et produire les documents nécessaires afin d'effectuer les réceptions.
  • Effectue la fermeture informatique des rendez-vous de transport.
  • Valide les documents de réception une fois la réception complétée.
  • Archive et effectue le classement des documents.
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ 

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (D.E.S.).
  • Posséder un minimum de six (6) mois d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
  • Avoir un anglais fonctionnel.
  • Faire preuve de rapidité et de précision.
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise.
  • Démontrer un bon esprit d'équipe.
  • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
  • Avoir une connaissance du système AS/400 est un atout.

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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