Directeur(trice) de magasin | Bell/virgin Vertu

Fondée en 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, se démarque de par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications, c'est non seulement de la vente au détail et de la vente aux entreprises, mais également une grande équipe dévouée et passionnée!

Nous recherchons actuellement des directeur(trice)s pour se joindre à notre équipe de vente au détail pour nos boutiques de Bell et Virgin Vertu.

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire annuel de base entre 40-45K auquel s'ajoute un programme de bonification et des commissions = Potentiel d'atteindre 75K et plus (non plafonné)!
• Trois (3) semaines de vacances
• Assurances collectives (médicament, dentaire, Invalidité, etc.).
• Ligne de téléphone cellulaire fournie gratuitement (15 Go de données).
• Équipement fourni.
• Rabais employé sur les produits et services.
• Incitatifs, concours de vente, etc.
• Possibilité d'avancement professionnel.

Votre profil :

• Vous possédez une expérience pertinente à titre de chef(fe) d'équipe/directeur(trice) de magasin dans le secteur de la vente au détail.
• Vous possédez une expérience pertinente en matière de gestion de personnel et/ou d'équipes de travail.
• Vous avez un grand intérêt pour les technologies/télécommunications et possédez des connaissances relatives à cette industrie.
• Vos disponibilités sont flexibles (jour/soir/fin de semaine).
• Vous êtes orienté(e) vers les résultats, vous avez des aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, vous avez un sens développé du service à la clientèle, vous faites preuve de leadership/d'influence, vous possédez des aptitudes pour la résolution de problèmes, vous êtes organisé(e), vous êtes créatif(ve) et vous travaillez bien sous pression.

En tant que directeur(trice), votre rôle sera :

• Gérer l’ensemble des opérations de la succursale.
• Contribuer à la maximisation des revenus, et ce, en assurant l’atteinte des objectifs de ventes ciblés.
• Faire un suivi quotidien des ventes en communiquant les résultats et les écarts constatés, le cas échéant, aux personnes concernées.
• Analyser les besoins spécifiques des clients que dessert la succursale, prendre des initiatives afin d’y répondre et de saisir les occasions d’affaires.
• Assurer la gestion du personnel (recrutement, formation/développement, évaluation, etc.).
• S'assurer que tous les membres de l’équipe maximisent l’expérience d’achat du client en magasin.
• Respecter les procédures liées à la vente personnalisée de tous les produits et services Bell.
• Fournir un service à la clientèle d’une grande qualité.
• Gérer l’inventaire et les dépenses.
• S'assurer de l’esthétique et de l'application des normes de marchandisage en magasin.
• Assurer le respect des normes de sécurité.