Superviseur inventaire et administration

10 août 2018
Industries Commerce de détail
Catégories Comptabilité, Finance, Comptabilité financière, Finance d'entreprise - Trésorerie, Comptabilité de gestion, Analyse Financière, Gestion - Administration, Administration - Finance - Comptabilité
Montreal-Nord, QC

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste met à la disposition des cadres de la division viandes et surgelés, les informations nécessaires à la gestion de leurs opérations ainsi que les états financiers des dépenses opérationnelles.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Diriger les activités comptables conduisant à la préparation des états financiers des divisions Bœuf Québec et St-Jean-Port-Joli, et voir à les produire au terme de chaque période budgétaire.
  • Superviser les opérations visant à comptabiliser les dépenses des divisions Bœuf Québec et St-Jean-Port-Joli.
  • Analyser les résultats périodiques des dépenses opérationnelles -vs- les projections budgétaires, rechercher la cause des écarts et les expliquer aux gestionnaires.
  • Participer activement à la préparation des budgets de dépenses des divisions Bœuf Québec et St-Jean-Port-Joli, voir à leur présentation en conformité avec les échéanciers prévus et en assurer le suivi.
  • Contrôler et approuver l'émission de payables divers des divisions Bœuf Québec et St-Jean-Port-Joli.
  • Superviser et contrôler les opérations reliées aux inventaires des divisions Bœuf Québec et St-Jean-Port-Joli.
  • Répondre aux demandes des clients et fournisseurs.
  • Proposer, élaborer et mettre en application de nouveaux systèmes et des procédures pour faciliter la gestion du département au sein de la division viandes et surgelés.
  • Produire différents rapports de gestion demandés par les gestionnaires des divisions Bœuf Québec et St-Jean-Port-Joli.
  • Superviser une équipe d'employés de soutien.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • BAA en comptabilité ou l'équivalent
  • Avoir un titre comptable (CPA)
  • 3 ans d'expérience jugée pertinente
  • Bonne connaissance de SAP, EXE et Excel

COMPÉTENCES :

  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d'équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Intégrité
  • Résolution de problèmes

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez préciser le titre du poste.

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