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Gérant - Gérante

15 janvier 2021
Industries Organisme sans but lucratif
Catégories Commerce de Détail, Ressources Humaines, Formation, Opérations magasin: Responsables, Approvisionnement, Distribution, Logistique, Gouv., OBNL, Social & Communautaire
Montreal-Nord, QC

Poste de gérant (e)

Habitat pour l'Humanité Québec œuvre pour l'avenir de la communauté québécoise :

- l'avenir de familles québécoises à revenu modeste, partenaires d'Habitat, qui, en emménageant dans leur nouveau chez-soi sain et décent, vont pouvoir construire un futur meilleur pour eux et leurs enfants;

- l'avenir qui se construit chaque jour au présent, en offrant une seconde vie à des matériaux neufs ou très peu utilisés, vendus en magasin ReStore. Ces ventes vont soutenir la cause d'Habitat pour l'Humanité Québec.

Sous la supervision de la directrice des magasins ReStore, le (la) Gérant(e)du magasin est responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente de détail d'un établissement ReStore et de favoriser l'atteinte de la mission d'Habitat.

Le (la) candidat(e) doit faire preuve d'une capacité à offrir un service à la clientèle de qualité, à formuler et implanter de nouvelles idées pour promouvoir les ventes et à entretenir des relations positives avec les employés et les bénévoles.

Principales responsabilités:

  • Assurer un service à la clientèle de grande qualité
  • Contribuer à une bonne mise en marché des marchandises et de l'image du magasin.
  • Superviser les bénévoles œuvrant au magasin et gérer leur calendrier d'affectation
  • Coordonner les activités de centre de dons et à la collecte ou livraison des marchandises.
  • Supporter la directrice des magasins à gérer les ressources humaines, matérielles et financières du magasin et s'assurer que les objectifs de gestion sont atteints
  • Administrer les procédures opérationnelles quotidiennes incluant les rapports de gestion et les activités quotidiennes de caisse et de dépôt
  • Veiller au bon fonctionnement du matériel du matériel du magasin
  • Assurer un environnement de travail sain et sécuritaire
  • Supporter les procédures d'ouverture et de fermeture magasin

Profil recherché

  • 5 ans d'expérience dans la vente au détail
  • Excellente compréhension des procédés commerciaux
  • Expérience en supervision de personnel
  • Aptitudes pour la vente
  • Service à la clientèle exceptionnel
  • Capacité de prendre des décisions rapidement, bon jugement
  • Communication hors pair pour assurer la bonne communication entre la direction et les employés
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes
  • Être en mesure de maintenir une bonne atmosphère de travail
  • Être orienté(e) vers l'amélioration continue et la formation
  • Posséder une voiture pour des déplacements
  • Être disposé à travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine
  • Intérêt ou fibre philanthropique/communautaire

Avantages sociaux:

  • Régime complet d'assurance collective
  • Régimes de pension
  • Vacances et congés de maladie
  • Stationnement sur place

Lieu de travail : Mtl-Nord

Horaire de travail : 35hrs/ semaine du lundi au samedi.

Taux horaire: 19 $ à 24 $ selon expérience

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