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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Études secondaires
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Direct and coordinate daily store operations, manage staff and schedules, and determine the products and services offered. Develop and lead marketing strategies while monitoring customer service, quality, productivity, and team performance.
Détails du poste
Work Term: Temporary Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Déterminer les besoins en personnel Effectuer des examens de rendement Former ou veiller à la formation des équipes Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs Contrôler la qualité et la productivité Établir les horaires de travail Professionnalisme au service à la clientèle Contrôler le rendement du service Expérience 1 an à moins de 2 ans Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Hours: 35 heures par semaine
Ce que vous ferez
Direct and coordinate daily store operations, manage staff and schedules, and determine the products and services offered. Develop and lead marketing strategies while monitoring customer service, quality, productivity, and team performance.
Exigences
A high school diploma or equivalent is required, along with 1 to less than 2 years of experience. The role requires staff leadership, operational planning, customer service professionalism, and the ability to train and evaluate employees.
Avantages
- Dental Care Plan
- Disability Benefits
- Health Care Plan
Compétences indiquées
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Quality Control · Souhaitée
- scheduling · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Daily Operations Management
- Staff Management
- Task Assignment
- Product Selection
- Service Selection
- Marketing Strategy
- Staffing Needs Assessment
- Performance Reviews
- Team Training
- Scheduling
- Goal Setting
- Quality Control
- Productivity Monitoring
- Customer Service
- Service Performance Monitoring
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Customer Service & Support
- Marketing
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