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Superviseur/superviseure de caissiers - commerce de détail

Supervise and coordinate cashier activities, including hiring, training, and managing personnel. Responsible for ordering merchandise, maintaining inventory, and preparing sales and merchandising reports.

  • Sur place
  • Québec, QC
  • Publié 30 août 2026
  • Postuler avant le 29 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail Non-fumeurs Milieu de travail Station d'essence Tâches Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Commander les marchandises Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Superviser le personnel Fonctions et activités des superviseurs Caissiers/caissières Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Options de conditions d'emploi Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Hours: 30 à 40 heures par semaine

Ce que vous ferez

Supervise and coordinate cashier activities, including hiring, training, and managing personnel. Responsible for ordering merchandise, maintaining inventory, and preparing sales and merchandising reports.

Exigences

Requires 1 to 2 years of experience and the ability to stand for long periods. Candidates must possess strong organizational skills, a customer-oriented attitude, and flexibility for morning, day, evening, and weekend shifts.

Avantages

• Free Parking • Employer Paid Training • Youth Support • Mentoring • Coaching • Networking Opportunities for Youth • Awareness Training

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Travail d’équipeSouhaitée
  • Sales ReportingSouhaitée
  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • ReliabilitySouhaitée
  • interpersonal skillsSouhaitée
  • MultitaskingSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Staff Supervision
  • Staff Training
  • Inventory Management
  • Sales Reporting
  • Merchandising
  • Customer Service
  • Interpersonal Skills
  • Oral Communication
  • Organization
  • Multitasking
  • Teamwork
  • Reliability

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Expérience minimale
0+ ans
Postuler avant le
29 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level