Gérant/gérante de commerce de détail
Direct and control the daily operations of a retail store, including planning and organizing tasks. Manage personnel, assign duties, and resolve customer complaints or supply shortages.
- Sur place
- Norway House 17, MB
- Publié 9 sept. 2026
- Postuler avant le 9 oct. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Environnement de milieu de travail Établissement des Premières nations Milieu de travail Milieu rural Endroit éloigné Disposé à déménager Supermarché et épicerie Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Effectuer des examens de rendement Qualités personnelles Ouverture aux autres Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Actions/parts Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Prestations de maternité et parentales Autres avantages Possibilités de logement sur place Autres avantages Heures de travail: 37,5 heures par semaine
Ce que vous ferez
Direct and control the daily operations of a retail store, including planning and organizing tasks. Manage personnel, assign duties, and resolve customer complaints or supply shortages.
Exigences
Requires a high school diploma or equivalent and between 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must be open to others and willing to relocate to a rural First Nations community.
Avantages
• Dental Care • Disability Benefits • Health Care • Group Insurance • Life Insurance • Registered Retirement Savings Plan (RRSP) • Stock Options • Long Term Care Insurance • Maternity and Parental Benefits • On-site Housing
Compétences indiquées
- Service à la clientèleSouhaitée
- Résolution de problèmesSouhaitée
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Retail Management
- Operations Control
- Staff Management
- Performance Reviews
- Problem Solving
- Customer Service
- Staffing Planning
- Inventory Management
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
- Logistics
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Études secondaires
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 9 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 38 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level