Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Description de l’offre d’emploi POSTE NÉCESSITANT DE LA DISPONIBITILÉ À LA FOIS DE JOUR, DE SOIR ET UNE FIN DE SEMAINE SUR DEUX Responsabilités Assure les responsabilités du directeur de magasin lors de son absence; Effectue et supervise les différentes activités de gestion pour chacun des rayons du magasin en collaboration avec le directeur du magasin; Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés; Assure le respect des normes et l'image de la bannière; Assure la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel dans chacun des rayons du magasin; Supervise la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires; Assure l'implantion des différents programmes de la bannière; Élabore et gère les politiques et procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que celles de santé et sécurité et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés du magasin; Procède à la sélection des membres de son équipe, s'entoure de personnes compétentes, les forme et les motive; Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; Voit à ce que son équipe gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaire, bris); Autres tâches connexes. Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion Expérience1 à 2 ansCompétences Engagement Sens de l’initiative Leadership

The Assistant Manager supports the Store Manager in overseeing daily retail operations, managing department activities, and ensuring exceptional customer service. They are responsible for supervising staff, managing inventory, and ensuring compliance with health, safety, and brand standards.

Candidates should have 1 to 2 years of experience and a college diploma (DEC) in administration, accounting, or management. Proficiency in French is required, along with strong leadership and initiative.

• Service à la clientèleSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Commitment
• Initiative
• Leadership
• Store Management
• Customer Service
• Inventory Management
• Staff Training
• Loss Prevention
• Performance Management
• Operational Supervision

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Finance & Accounting

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

5 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level