Retour à la recherche
J
JobsMedia.ioSource d’offres vérifiée

Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain disruptions to ensure smooth retail operations.

  • Sur place
  • Regina, SK
  • Publié 12 août 2026
  • Postuler avant le 11 sept. 2026
  • 1 poste

D’autres postes auxquels postuler directement

Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.

Résumé du poste

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Avantages financiers Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages Autres avantages Hours: 37,5 heures par semaine

Ce que vous ferez

Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain disruptions to ensure smooth retail operations.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment and stand for long periods.

Avantages

• Life Insurance • Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Compétences indiquées

  • Gestion du tempsSouhaitée
  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Travail d’équipeSouhaitée
  • Résolution de problèmesSouhaitée
  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée
  • Opérations de vente au détailSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Staff Management
  • Inventory Management
  • Customer Service
  • Point of Sale (POS) Systems
  • Problem Solving
  • Time Management
  • Interpersonal Communication
  • Organization
  • Teamwork
  • Retail Operations

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Études secondaires
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
11 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
38 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level