Emplois à Sainte-Adele, QC

Résumé du poste

The boutique manager is responsible for overseeing daily store operations, managing and training the sales team, and ensuring high levels of customer satisfaction. They will also handle inventory management, sales analysis, and administrative tasks to meet company performance standards.

Détails du poste

Description du poste En tant que gérant et/ou gérante de boutique chez Eros et Compagnie, tu joueras un rôle essentiel dans la réussite de la boutique. Tu assureras la supervision quotidienne de l’équipe, l’optimisation des ventes et la satisfaction de la clientèle. Tu seras à la fois un·e leader inspirant·e, un·e gestionnaire organisé·e et une personne de confiance qui va créer une expérience client mémorable. Avantages Salaire compétitif avec bonis et commissions basés sur ta performance ; Plan REER collectif pour sécuriser ton avenir ; Télémédecine dès le premier jour pour prendre soin de ta santé facilement ; Horaire flexible pour mieux concilier travail et vie personnelle ; Pauses payées pour recharger et continuer à offrir le meilleur service ; Programme de récompenses Tedy et Plan de déconnexion pour reconnaître tes efforts ; Rabais exclusifs sur nos produits ; Opportunités de développement et d’avancement à l’interne ; Allocation cellulaire et prêt d’un ordinateur portable ; Environnement de travail stimulant et dynamique, où tes idées comptent. Responsabilités Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et discrétion; Gérer et former l’équipe de vente pour garantir un service client exemplaire ; Élaborer et gérer les horaires de l’équipe de vente ; Assurer la gestion des stocks, les commandes et le réassortiment des produits ; Analyser les ventes et les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives ; Maintenir la propreté et l’organisation de la boutique ; Gérer les opérations de caisse et les procédures administratives ; Recruter et embaucher du personnel de vente selon les normes de l’entreprise ; Évaluer le rendement des employés selon les normes de l’entreprise ; Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise. Qualifications requises Expérience significative dans la gestion de boutique ou dans un poste similaire ; Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en français et en anglais* ; Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes ; Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ; Connaissance et intérêt pour les produits érotiques ; Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ; Capacité à lire et comprendre des données de ventes ; Flexibilité d’horaire, y compris les soirs et les fins de semaine ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout). *L'usage de l'anglais est requis pour pouvoir répondre à notre clientèle anglophone. Rejoins-nous dès aujourd’hui! Si tu es passionné.e par le service client et que tu cherche à faire partie d'une équipe innovante, ne cherchez plus! Eros et Compagnie t'offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution d'une entreprise en pleine croissance, tout en développant ta carrière. Qu'attends tu pour postuler ? Exigences

Ce que vous ferez

The boutique manager is responsible for overseeing daily store operations, managing and training the sales team, and ensuring high levels of customer satisfaction. They will also handle inventory management, sales analysis, and administrative tasks to meet company performance standards.

Exigences

Candidates must have significant experience in boutique management or a similar role and possess strong leadership and interpersonal skills. Proficiency in both French and English is required, along with the ability to manage sales data and work a flexible schedule including evenings and weekends.

Avantages

• Competitive salary with bonuses and commissions
• Group RRSP plan
• Telemedicine
• Flexible schedule
• Paid breaks
• Tedy rewards program
• Disconnection plan
• Exclusive product discounts
• Internal advancement opportunities
• Cellular allowance
• Laptop loan

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• Conflict Resolution · Souhaitée
• Opérations de vente au détail · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team leadership
• Sales management
• Customer service
• Inventory management
• Staff training
• Performance analysis
• Administrative management
• Recruitment
• Conflict resolution
• Communication
• Time management
• Bilingualism
• Retail operations
• Sales Optimization
• Sales Analysis
• Retail Operations
• Bilingual (French/English)
• Administrative Functions
• Multilingualism
• Management
• Cash Management
• Customer Service
• Conflict Resolution
• Loyalty Programs
• Sales
• Leadership
• Interpersonal Communications
• Inventory Control
• Inventory Management
• Performance Analysis
• Retail Management
• Retail Sales
• Sales Management
• Time Management
• Team Leadership

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Administrative
• Retail Store Manager
• Retail and Wholesale Trade Managers
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers