Gérant(e) de boutique

Résumé du poste

The store manager is responsible for overseeing daily store operations, including managing inventory, opening and closing procedures, and merchandising. They also lead, train, and motivate the sales team to ensure high-quality customer service and the achievement of sales targets.

Détails du poste

Informations de base Date d'entrée en fonction : immédiatement Conditions de travail Statut de l'emploi :TP- Temps plein Durée : Permanent Rotation : Jour/ soir/fin de semaine Heures par semaines :37.5 heures Salaire : à partir de 21 $ (selon expérience) Lieu de travail : Caron Chaussures, 287 Rue Lindsay, Drummondville QC J2B 1G2 Groupe Caron Chaussures – Qui sommes-nous ? Fondé en 1936 à Trois-Rivières, le Groupe Caron Chaussures est une entreprise québécoise qui compte plus de 65 employés. Nous nous spécialisons dans l’ajustement et l’accompagnement personnalisé pour offrir des chaussures adaptées à tous les besoins. Nos bannières, Caron Chaussures et Rieker signé Caron, proposent des collections variées alliant confort et style. Plus qu’un simple magasin, nous offrons une expérience humaine où chaque client est accompagné avec expertise et attention. Description de l’emploi : Le/la Gérant(e) d’équipe est responsable de la gestion quotidienne des opérations en magasin, de l’encadrement des conseillers(ères) aux ventes et de la performance globale de l’équipe. Il/elle veille à maintenir un haut niveau de service à la clientèle tout en assurant l’atteinte des objectifs de vente et de qualité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Tu es une personne dynamique, organisée et passionnée par le service à la clientèle ? Tu as de l’expérience en gestion d’équipe et tu aimes faire progresser les autres ? Nous avons une place pour toi ! Caron Chaussures est à la recherche d’un(e) Gérant(e) d’équipe motivé(e), qui saura inspirer et encadrer nos conseillers(ères) dans un environnement stimulant et humain. Aucune expérience en vente de chaussures ? Pas de souci ! Nous t’offrons une formation complète pour que tu sois à l’aise dès tes premiers jours. Tes missions au quotidien : · Superviser, encadrer et motiver l’équipe de vente pour offrir un service exceptionnel. · Participer activement à la vente et au service client en tant que leader sur le plancher. · Assurer la formation continue des employés sur les produits, les techniques de vente et l’ajustement. · Gérer les horaires, la planification des tâches et le suivi de la performance individuelle. · Veiller à l’atteinte des objectifs de vente et à l’optimisation de la mise en marché. · Gérer les opérations du magasin : ouverture/fermeture, inventaire, réception de marchandises. · Maintenir un climat de travail positif, basé sur le respect, la collaboration et l’entraide. Des avantages qui font la différence : · Un Salaire compétitif de 21,00 $ et plus (selon expérience). · Rabais employés généreux pour vous et votre famille immédiate · Compte santé après 3 mois · Vacances, congés de maladie et conciliation travail/vie personnelle · Activités sociales organisées régulièrement · Programme de formation et développement · Reconnaissance des années de service · Primes de référence · Une équipe bienveillante, humaine et passionnée Nous avons hâte de te rencontrer et de t’accueillir dans notre équipe !

Ce que vous ferez

The store manager is responsible for overseeing daily store operations, including managing inventory, opening and closing procedures, and merchandising. They also lead, train, and motivate the sales team to ensure high-quality customer service and the achievement of sales targets.

Exigences

The ideal candidate should be dynamic, organized, and passionate about customer service with prior experience in team management. No specific experience in footwear sales is required as full training is provided.

Avantages

• Employee discount
• Health account
• Vacation
• Sick leave
• Work-life balance
• Social activities
• Training and development program
• Years of service recognition
• Referral bonuses

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team management
• Customer service
• Sales performance
• Staff training
• Inventory management
• Scheduling
• Merchandising
• Leadership
• Communication
• Organization

Domaines d’emploi

• Retail
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