Gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail

Résumé du poste

Manage and evaluate daily retail operations, including product selection, pricing, marketing, budgeting, and monitoring sales and expenses. Recruit, assign, supervise, and evaluate staff while addressing customer concerns and supply issues.

Détails du poste

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 1 an à moins de 2 ans Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Superviser l'administration de la paye Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bénévoles Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Options de conditions d'emploi Matin Nuit Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Avantages financiers Prime Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Ce que vous ferez

Manage and evaluate daily retail operations, including product selection, pricing, marketing, budgeting, and monitoring sales and expenses. Recruit, assign, supervise, and evaluate staff while addressing customer concerns and supply issues.

Exigences

The posting requires 1 to less than 2 years of experience and states that no certificate, diploma, or degree is required. The role involves managing retail operations and staff, with work schedules that may include early mornings, evenings, nights, days, and weekends.

Avantages

• Dental Care Plan
• Disability Benefits
• Health Care Plan
• Vision Care Benefits
• Bonus

Compétences indiquées

• Budgeting · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Daily Operations Management
• Market Research
• Consumer Trend Analysis
• Sales Forecasting
• Product Selection
• Pricing
• Credit Policy Management
• Marketing Strategy
• Budgeting
• Revenue and Expense Monitoring
• Staffing
• Recruitment and Hiring
• Staff Supervision
• Payroll Administration
• Performance Reviews
• Customer Complaint Resolution

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Human Resources
• Marketing
• Customer Service & Support

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